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派遣で事務・オフィスワーク系の仕事を探すなら、どこの派遣会社に登録するのがいいのでしょうか?
事務系の求人は派遣の中でも人気がある職種で、求人数も多く、そして多くの派遣会社が取り扱っています。しかしあまりに数が多いのでどこの派遣会社が良いのか迷ってしまう方も多いことでしょう。
このページでは求人数や特徴、口コミなどを反映して事務系に強い大手派遣会社5選を紹介いたします。派遣会社選びの参考にしてください。
事務・オフィスワーク系に強いおすすめの派遣会社ランキング5選
登録は何社でもOKなので、気になる派遣会社があれば複数登録するのも手です。求人数が多くなる分良い仕事に就ける確率も上がります。
求人数や特徴などを踏まえて自分に合った派遣会社を見つけてみましょう。
ランスタッド
ランスタッドはオランダに本社があり、世界39カ国に展開している大手外資系派遣会社。日本では他の大手派遣会社に比べると認知度はやや劣りますが、実は派遣業界世界第2位の人材総合派遣会社です。
社名 | ランスタッド株式会社 |
設立 | 1980年 |
事務系求人数 | 事務職公開求人数 5,943件 |
登録方法 | ・来社面談登録 ・Web、電話面談登録(来社不要) |
拠点 | 全国 59拠点 首都圏、地方中核都市メイン |
ランスタッドの事務・オフィスワーク系のカテゴリー内にある職種は以下のようになります。
一般事務・OA事務、人事・総務、経理・英文経理・財務会計、営業事務、学校事務・大学事務、英文事務、通訳・翻訳、銀行・証券事務、生保・損保事務、その他金融事務、貿易事務、データ入力・パソコン操作、秘書・セクレタリー、受付、マーティング・企画、広報・宣伝、医療事務、法務・特許事務所、その他オフィスワーク、テレマーケティング(コールセンター)
求人検索のカテゴリーにチェック項目がある職種は求人が出やすいものと言えるので確認しておきましょう。
特徴1;外資系の求人に強い
ランスタッドは世界中に拠点があるため、そのネットワークを活かして幅広い分野の求人を扱っています。特に外資系の企業には強く、独自の営業ルートで他の派遣会社では見つからなかったような求人をランスタッドで取り扱っている事があります。
外資系以外にも、CADなどの専門的なスキルを必要とする求人が多く、自分のスキルに合えば高時給の求人を紹介して貰うことが出来ます。
特徴2:製造や軽作業求人に強い
ランスタッドはオフィスワークのほかに製造や軽作業の求人も多く取り扱っています。
製造や軽作業求人の中には、短期や単発で気軽に仕事が出来るのもの多いので、次のお仕事が決まるまでのつなぎなどに応募することが出来ます。その場合、「週払い」や「日払い」を希望することも可能です。(拠点による)
テンプスタッフ
テンプスタッフは、主に人材サービスとキャリア支援サービスを行う大手人材派遣会社です。2017年7月にテンプスタッフ(株)からパーソルテンプスタッフ(株)に商号を変更しました。
社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
設立 | 1973年 |
事務系求人数 | 事務職公開求人数 30,200件 |
登録方法 | ・来社面談登録 (土曜・夜間対応) ・オンライン登録 |
拠点 | 全国 104拠点 ほぼ全都道府県に拠点あり(徳島県、奈良県、和歌山県、佐賀県のみ隣県管轄) |
テンプスタッフの事務・オフィスワーク系のカテゴリー内にある職種は以下のようになります。
一般事務、営業事務、データ入力、学校事務、人事・総務、その他事務、経理・財務、英文経理、貿易・海外営業事務、英文事務、マーケティング・広報、WEB更新・運用、秘書、セクレタリー、受付、教師・講師・カウンセラー、リース・購買、旅行事務
求人検索のカテゴリーにチェック項目がある職種は求人が出やすいものと言えるので確認しておきましょう。
特徴1:豊富な求人数
上記の求人数の比較表を見て分かる通り、事務系のたくさんの求人の中から選びたいということであればテンプスタッフがオススメです。
特徴2:女性の働き方に理解がある
テンプスタッフは女性が創業者ということもあり、スタッフや幹部に女性を多く登用しています。
担当スタッフが同性になるう確率も高く、女性にとってより相談しやすいということで口コミでも定評があります。(男性の場合もあります)
また、洋服借り放題サービスの「メチャカリ」で人気ブランドアイテムを定額で借り放題できるなど、働く女性を応援するテンプスタッフだからこその充実した福利厚生も魅力的です。
特徴3:主婦へのサービスや理解が手厚い
テンプスタッフは「働くママを全力でサポートする」と掲げていて、時短や週3、期間限定など主婦が働きやすい求人を多く取り扱っている他にも、様々なサポートを行っています。
復職のための無料研修講座の他にも、ベビーシッターやハウスクリーニングや家事代行サービスを割引料金で利用できるようになっており、仕事以外にも家族との時間を大切にしたいと考える人の強い味方になってくれます。
子育てや家事の合間に派遣で働いてみたいと考える主婦にはテンプスタッフがオススメです。
スタッフサービス
スタッフサービスは、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの子会社であり、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介事業を行う大手派遣会社です。
社名 | 株式会社スタッフサービス |
設立 | 1981年 |
事務系求人数 | 事務職公開求人数 19,711件 |
登録方法 | ・来社面談登録 (土曜・夜間対応) ・オンライン登録 |
拠点 | 全国 71拠点 全都道府県に拠点あり |
スタッフサービスの事務・オフィスワーク系のカテゴリー内にある職種は以下のようになります。
一般事務、営業事務、データ入力、人事事務、総務事務、経理事務、秘書、受付、英文事務、通訳・翻訳、貿易事務、学校事務、旅行事務、医療事務、企画・広報・マーケティング、金融事務(生保・損保)、金融事務(銀行)、金融事務(証券)
求人検索のカテゴリーにチェック項目がある職種は求人が出やすいものと言えるので確認しておきましょう。
特徴1:圧倒的な求人数
スタッフサービスの最大の特徴は、数ある派遣会社の中でもトップクラスの求人数です。
その事は事務・オフィスワーク系に限定しても言える事で、上の比較表を見ても分かるように大手派遣会社の中でもダントツの1位の求人数になっています。
特徴2:未経験OKの求人が多い
求人数が多いだけでなく、スタッフサービスはその中でも未経験でもOKな求人も多く扱っています。
未経験だけれど事務・オフィスワーク系にチャレンジしてみたい!という人にも応募しやすい求人が揃っています。
特徴3:全国に事業所があり求人も豊富
スタッフサービスは全国47都道府県に直営の営業所があり、求人数も豊富に出ている事も魅力的です。
地方はそもそも事務系の派遣求人が出にくいので、大手の派遣会社でも地方のオフィス系求人には弱いという事も少なくないのですが、スタッフサービスは地方の求人にも力を入れています。
後に都道府県別求人数をまとめていますので、確認してみてください。
特徴4:仕事紹介のスピードが早い
豊富な求人の中から迅速に自分に合った仕事を紹介して貰えるなど、担当者のスピードある対応には口コミでも定評があります。すぐにでも派遣の仕事に就きたい方には特にオススメの派遣会社です。
パソナ
パソナは、株式会社パソナグループの完全子会社です。グループ事業には人材派遣をはじめ、教育研修サポート、福利厚生アウトソーシングなど、多彩な事業を行っています。
社名 | 株式会社パソナ |
設立 | 1988年 |
事務系求人数 | 事務職公開求人数 8817件 |
登録方法 | ・来社面談登録 (土曜・夜間対応) ・WEB面談登録(来社不要) |
拠点 | 全国 68拠点 |
パソナの事務・オフィスワーク系のカテゴリー内にある職種は以下のようになります。
一般事務、営業事務、広報・企画、経理、人事事務、金融事務、受付、秘書、OA事務、法務・特許・知財、その他
求人検索のカテゴリーにチェック項目がある職種は求人が出やすいものと言えるので確認しておきましょう。
特徴1:英語を使用した案件に強い
パソナは、貿易業務・通訳など英語を使用した実務経験者向けの案件に強いです。検索のカテゴリーでも「事務・オフィスワーク」とは別に「外国語事務・貿易事務」の分類もあり、力の入れ具合が伺えます。
外国語求人は未経験OKの募集もありますが、全体的には実務経験のある方向けの紹介が多いです。
また、東京都内の求人であれば、貿易事務は時給1,400円~5,000円程度、通訳・翻訳は時給1,900円~3,500円程度と高時給の求人が多いことも特徴です。
特徴2:スタッフのフォロー体制が充実している
パソナの口コミでもダントツに良いのが派遣スタッフを支えるフォロー体制です。
人材業界で10年以上の経験および実績を積んだ、プロのキャリアコンサルタントによる無料のキャリアコンサルティングほか、専用のフリーダイヤルでは相談窓口が4つあり、仕事に対する悩みや健康、育児や介護の悩みまで気軽に相談できる環境が整っています。
ただし、パソナは派遣会社では珍しく登録が少し難しいと言われていて、全ての人が申し込んで簡単に登録できるわけではありません。
そういった点ではデメリットになってしまいますが、登録した全ての派遣社員が満足して働ける環境を整えるためにとっている手段でもあるので、登録すれば高時給、高品質の求人が紹介され、充実した福利厚生が利用できるようになります。
特徴3:国内トップクラスの福利厚生
大手派遣会社はどこも充実した福利厚生で、保険や無料講習、ライフスタイルを応援するサービスなど各社で様々なものを提供していますが、その中でも頭一つ抜き出ているのがパソナです。
パソナは社会保険から資格取得、語学、ビジネスマナーまで幅広い講座を持つeラーニングでスキルアップや資格取得を目指すこともできます。更には美容・健康、旅行などのプライベートでも役立つサービスなど、約100万件の多彩な福利厚生メニューが用意されています。
特に、働く主婦に人気があるのは、パソナで就業中の人が月額無料で利用できる「パソナファミリー保育園」(東京都)です。一時保育(有料)にも利用できるので、研修を受けたい時やプライベートの都合でも予定に合わせて利用することが出来ます。
アデコ
アデコは人材業界では世界No.1を誇る派遣会社。世界60ヶ国以上で人材関係のビジネスを展開するグローバル企業で、本部はスイスにあります。
派遣事業をメインに経営していて、近年は特に人材事業との連動として転職エージェント事業にも力を入れています。
社名 | アデコ株式会社 |
設立 | 1985年 |
事務系求人数 | 事務職公開求人数 6,546件 |
登録方法 | ・来社面談登録 ・Web、電話面談登録(来社不要) |
拠点 | 日本全国で82拠点 首都圏、地方中核都市メイン |
アデコの事務・オフィスワーク系のカテゴリー内にある職種は以下のようになります。
一般事務・OA事務、営業事務、学校事務、経理・財務、人事・総務、法務・特許、広報・宣伝・IR、企画・マーケティング、貿易事務、英文事務、翻訳・通訳、秘書・セクレタリー、企業受付、その他オフィスワーク・事務、教育関連専門業務
求人検索のカテゴリーにチェック項目がある職種は求人が出やすいものと言えるので確認しておきましょう。
特徴1:高時給の独占求人が豊富
アデコの大きな特徴の1つが独占求人を多く持っていることです。特に管理部門や大手企業、外資系企業の案件に強いです。
更に、アデコは登録してみないと分からない非公開求人を多く取り扱っています。非公開求人には独占求人の割合も多く、大手企業であったり、高時給であったりと、人気があります。
特徴2:専任担当者のサポート
アデコにはキャリアコーチ体制という制度があります。
キャリアコーチ体制とは、派遣社員ひとりずつに対して、専任担当者がコミュニケーションをとりながら長期的にキャリアプランのサポートを行っていくことを目的とした制度です。
一人の担当者が仕事紹介から就業中のサポートをすることによって、相談もしやすく、一連の流れも分かっているので力になってくれることでしょう。
事務・オフィスワーク系職種の種類
一般事務
一般事務では、オフィスでの基本的な業務を行います。
例えば、文書作成や管理、電話対応、スケジュール管理や会議のサポートなどが挙げられます。
営業事務
営業事務は、企業の営業活動を円滑にサポートする役割を担います。
具体的には、営業データの整理や見積書、請求書の作成、顧客からの問い合わせの対応などが挙げられます。
経理事務
経理事務は、企業の財務、経理面でのサポートを行います。
具体的には、仕訳伝票などの作成、請求書の発行、月次・年次決算のサポートなどが挙げられます。
人事・総務事務
人事・総務事務は、人事管理、総務業務を支える役割をはたします。
主な仕事内容は、社員データ管理、勤怠管理、給与計算などの労務関連サポート、法令遵守や規程の管理、社内コミュニケーション促進に向けた施策の管理などがあります。
金融事務
金融機関などの事務業務を通じた円滑な運営をサポートします。
具体的には、取引データ入力や顧客などの問い合わせ対応、資料作成、経理業務のサポートなどがあります。
貿易事務
貿易事務の仕事は、企業の輸出入業務を円滑に進め、国際的な取引における文書作成を担当します。
より詳しい仕事内容は、輸出入書類の作成と管理、通関手続きのサポート、国際取引の調整などがあります。
英文事務
英語を使用した業務やコミュニケーションをサポートする役割を担います。
具体的な仕事は、英語に関わる業務で多岐に渡りますが、英文メールや英文の文書の作成。電話での電話対応、英文資料の翻訳業務などがあります。
通訳・翻訳
専門知識を活かして異なる言語間の円滑なコミュニケーションや文書の翻訳を担当します。
例えば、国際会議や商談の通訳業務や、文書や資料の翻訳などが挙げられます。
受付
受付は、企業の玄関口である受付で、訪れる人々への対応を担当します。
秘書
経営者や上級管理職のサポートを行います。
具体的には、アポイントメントのスケジュール管理、メール・電話対応などが挙げられます。
事務・オフィスワーク系の派遣会社選びで失敗しない5つのポイント
事務・オフィスワーク系の派遣のお仕事で働きたい!そう考えた時に自分に合った派遣会社を選ぶには、何を基準にして選ぶと良いのでしょうか?
一般的に派遣会社を選ぶポイントとして以下のような事柄が挙げられます。
派遣会社選びの5つのポイント
- 求人数や取り扱い職種
- 給料や勤務条件
- 福利厚生(保険、無料講習、交通費、賞与など)
- 派遣会社のコーディネーターの質
- 営業所の場所
もちろん派遣会社からではなく、派遣求人情報サイトで仕事から派遣会社を選ぶのも一つの手でしょう。ただ、派遣で働くということは、勤務先の企業も重要ですが、あなたを雇用する派遣会社のこともよく知っておく必要があります。
一見どれも同じように見えるかも知れませんが、得意とする職種や福利厚生、スタッフのフォローの内容などサポートの質が派遣会社によって異なります。
例えば、派遣先の企業が大手だった場合、複数の派遣会社から派遣スタッフが勤務していることも珍しくありません。
そうすると同じ勤務先で同じ仕事内容で働いているのに、給料や福利厚生、担当者のフォローの質などは派遣会社によって異なるようになります。そうであれば、自分が良いと納得している派遣会社に登録した方が良いと思うことは当たり前の事だと思います。
また、中小派遣会社だと会社によっては、少ない人数で行っているために、フォローが雑だったり、希望と異なっている求人を紹介してきたりということがしばしば起こる場合があります。
ですので、特に派遣登録が初めての方は、大手派遣会社に登録することをオススメします。大手派遣会社は求人数も多く、福利厚生も手厚く、社員教育もされているのでフォロー体制もバッチリ整っています。
派遣会社の事務職種の登録から仕事開始までの流れ・手続き
派遣会社の仕事開始までの流れを簡単に抑えておきましょう。と言っても、簡単です。5つのステップを用意しましたが、実際に大きなイベントは登録会への参加と職場見学の2つです。
手続き1:Web登録or登録会の予約
やりたい求人がある派遣会社や有名な派遣会社など、webで自分を派遣会社に登録することから始まります。
手続き2:登録会への参加
Webで登録会の予約をしたら、あとは登録会に指定された時間通りに参加しましょう。
手続き3:仕事の紹介・応募
登録会に参加すると、自分の職歴・強みや仕事の希望を伝えることができます。この登録会で伝えること、実施されるエクセルのテスト結果などが希望する時給や仕事に関わってくるので、非常に重要なイベントです。
登録会の中で派遣会社から仕事を紹介してもらえることが多々あります。紹介してもらうためにも、登録会では、自分ができること・自分がしたいことを明確に伝えられるように整理しておくことが大切です。
手続き4:職場見学
仕事が決まったら、職場を見学しましょう。どんな仕事をするのか等直接派遣先の担当者と話をします。
手続き5:仕事開始
いかがでしたか?5つの手続きを振り返ってみましたが、自分から積極的に動かなければならないことは、自分が希望する仕事を応募することくらいです。
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